bron Antilliaans Dagblad
WILLEMSTAD - Tussen januari 2003 en juni 2007 zijn 539 ambtelijke functionarissen bij het eilandgebied in dienst getreden. Dit heeft de commissie, die de vorig jaar veelbesproken politieke benoemingen onderzocht, vastgesteld. Géén van deze 539 aanstellingen vond plaats volgens de bestaande regels, is de schokkende conclusie.
De geconstateerde overtredingen variëren van aanstelling van personen die totaal niet gekwalificeerd zijn, tot het ontbreken van een document in het dossier. In de onderzochte periode telde Curaçao wel vijf of zes coalities, waarbij álle partijen vertegenwoordigd in de Eilandsraad (PAR, FOL, MAN, PNP, NPA, PLKP en de afsplitsingen MPK en MSL) wel een of meer keer het Bestuurscollege vormde.
,,Reden voor zorg,” zei gedeputeerde Zita Jesus-Leito (PAR) gistermiddag tijdens een persconferentie van het Bestuurscollege. De commissie die de benoemingen in kaart bracht deed tevens aanbevelingen. Jesus-Leito maakte bekend dat de aanstellingen een stuk ‘eenvoudiger en transparanter’ moeten. Het wordt moeilijk om personen die al in dienst zijn te ontslaan.
Maar het BC wil wel lering trekken uit het verleden. Daarom is het advies om de bestaande regels te versimpelen. Overigens is de overheid al begonnen met een eenvoudige checklist, aan de hand waarvan makkelijker is na te gaan of aan alle voorwaarden is voldaan. De commissie werd in oktober 2007 ingesteld, nadat het huidige BC medio vorig jaar aantrad.
De commissie werd voorgezeten door directeur Geomaly Martes van Stichting Overheidsaccountantsbureau (SOAB), aangevuld met de hoofden van Financiën, Juridische Zaken, Registratuur en Stafbureau. Benoemingen bij overheids-nv’s en/of -stichtingen werden niet onderzocht.
WILLEMSTAD - Tussen januari 2003 en juni 2007 zijn 539 ambtelijke functionarissen bij het eilandgebied in dienst getreden. Dit heeft de commissie, die de vorig jaar veelbesproken politieke benoemingen onderzocht, vastgesteld. Géén van deze 539 aanstellingen vond plaats volgens de bestaande regels, is de schokkende conclusie.
De geconstateerde overtredingen variëren van aanstelling van personen die totaal niet gekwalificeerd zijn, tot het ontbreken van een document in het dossier. In de onderzochte periode telde Curaçao wel vijf of zes coalities, waarbij álle partijen vertegenwoordigd in de Eilandsraad (PAR, FOL, MAN, PNP, NPA, PLKP en de afsplitsingen MPK en MSL) wel een of meer keer het Bestuurscollege vormde.
,,Reden voor zorg,” zei gedeputeerde Zita Jesus-Leito (PAR) gistermiddag tijdens een persconferentie van het Bestuurscollege. De commissie die de benoemingen in kaart bracht deed tevens aanbevelingen. Jesus-Leito maakte bekend dat de aanstellingen een stuk ‘eenvoudiger en transparanter’ moeten. Het wordt moeilijk om personen die al in dienst zijn te ontslaan.
Maar het BC wil wel lering trekken uit het verleden. Daarom is het advies om de bestaande regels te versimpelen. Overigens is de overheid al begonnen met een eenvoudige checklist, aan de hand waarvan makkelijker is na te gaan of aan alle voorwaarden is voldaan. De commissie werd in oktober 2007 ingesteld, nadat het huidige BC medio vorig jaar aantrad.
De commissie werd voorgezeten door directeur Geomaly Martes van Stichting Overheidsaccountantsbureau (SOAB), aangevuld met de hoofden van Financiën, Juridische Zaken, Registratuur en Stafbureau. Benoemingen bij overheids-nv’s en/of -stichtingen werden niet onderzocht.