bron UNA
Gedurende het weekeinde is er veelvuldig en goed contact geweest tussen voorzitter Herman Behr van de Raad van Toezicht van de Universiteit van de Nederlandse Antillen (UNA) met leiders van de actievoerende studenten van de UNA. Die contacten waren met vertegenwoordigers van de Studentenraad, de vereniging UNESE en via-via ook met de pressiegroep van studenten van de UNA. Ook is er meerdere malen met drie van de vier decanen intensief vergaderd en openhartig gesproken.
Bij de bemiddeling die op donderdag en vrijdag uitging van de UNA decanen bij de Minister van Onderwijs en in het bijzijn van de rector magnificus en de Raad van Toezicht, is het begrip ‘Management Team’ geïntroduceerd. Partijen waren heel dicht bij elkaar om zo’n team te vormen bestaande uit de decanen en een gevolmachtigde nieuwe functionaris. Deze gevolmachtigde zou als adjunct rector magnificus samen met de decanen namens de rector aan de UNA voor een periode van 6 tot 12 maanden bepaalde taken op zich nemen. De rector zou andere taken blijven verzorgen. Na ruggespraak van de decanen met de achterban is dit voorstel afgewezen toen de SEF staf het idee niet steunde. De kandidaat, die al gepolst was voor deze functie en zelfs al had ingestemd, trok zich luttele minuten nadat het bericht bij SEF was binnengekomen alsnog terug.
Zaterdagmiddag maakte UNA rector magnificus Prof. Dr. Jeanne de Bruijn zelf het besluit bekend om per onmiddellijk een maand met vakantie te gaan en zo de weg te banen naar een oplossing van de acute problemen aan de universiteit. Ook interim decaan Roilis Kleinmoedig van de Sociaaleconomische Faculteit (SEF) heeft in overleg met de rector zijn positie ter beschikking gesteld om de weg te openen naar een decaan die een breed draagvlak heeft.
SEF docent Carl Camelia was voor deze post benaderd, maar hij liet weten dit aanbod niet te accepteren. Camelia haalde als zijn voorwaarden aan voor aanvaarding van die functie drie eisen van de SEF docenten, te weten dat de rector magnificus en de interim decaan van SEF naar huis moesten en dat de disciplinaire stappen (zgn. ‘dreigbrieven’) moesten worden ingetrokken.
De studenten stelden van hun kant als eisen: 1. De rector moet tijdelijk opzij om ruimte te creëren. 2. Het onderwijsprogramma van de SEF moet weer lopen 3. De roosters moeten goed lopen 4. De Mid Terms moeten opnieuw worden geprogrammeerd 5. De Finals moeten goed worden geprogrammeerd 6. Het gebruik van ‘Program Directors’ moet in ere hersteld worden. 7. Er moet duidelijkheid komen over het verschil in BA en BSc diploma’s en programma-eisen.
De Raad van Toezicht heeft, gezien de ernst van de situatie bij de UNA als gevolg van de acties en na alle feiten in ogenschouw te hebben genomen, actie ondernomen met de opzet om het onderwijs aan de UNA weer op gang te krijgen en de nodige beslissingen te nemen die dat mogelijk maken. Omdat de huidige rector zich de komende maand niet met de UNA kan bemoeien, heeft de Raad van Toezicht zijn voorzitter gedelegeerd om als interim rector magnificus de hoogstnoodzakelijke en dringende aangelegenheden uit te voeren. De interim rector zal verantwoording verschuldigd zijn aan de vier overige leden van de Raad van Toezicht die samen weer verantwoording moeten afleggen aan de Minister van Onderwijs.
De Raad van Toezicht wil dat het management, dat in deze maand door de interim Rector gevoerd wordt, gebaseerd is op vertrouwen en participatie van zowel studenten, decanen als medewerkers. Zij zullen nauw betrokken worden bij de uitoefening van het management.
Tot één van de eerste taken van de interim rector behoort het benoemen van een nieuwe interim decaan voor de SEF. Er zal worden verzocht aan de SEF docenten en de Faculteitsraad van de SEF om hun voorkeur op heel korte termijn kenbaar te maken. Daarbij moet ook gedacht worden aan creatieve vormen van management, zoals collectief management, al dan niet aangevuld met mensen van buiten de SEF of zelfs van buiten de UNA. Deze nieuwe interim decaan moet zorgen voor goed onderwijs in de SEF conform de wensen van de studenten. Tegen deze achtergrond van samen werken met alle partijen kunnen de studenten hun acties afblazen.
Gedurende het weekeinde is er veelvuldig en goed contact geweest tussen voorzitter Herman Behr van de Raad van Toezicht van de Universiteit van de Nederlandse Antillen (UNA) met leiders van de actievoerende studenten van de UNA. Die contacten waren met vertegenwoordigers van de Studentenraad, de vereniging UNESE en via-via ook met de pressiegroep van studenten van de UNA. Ook is er meerdere malen met drie van de vier decanen intensief vergaderd en openhartig gesproken.
Bij de bemiddeling die op donderdag en vrijdag uitging van de UNA decanen bij de Minister van Onderwijs en in het bijzijn van de rector magnificus en de Raad van Toezicht, is het begrip ‘Management Team’ geïntroduceerd. Partijen waren heel dicht bij elkaar om zo’n team te vormen bestaande uit de decanen en een gevolmachtigde nieuwe functionaris. Deze gevolmachtigde zou als adjunct rector magnificus samen met de decanen namens de rector aan de UNA voor een periode van 6 tot 12 maanden bepaalde taken op zich nemen. De rector zou andere taken blijven verzorgen. Na ruggespraak van de decanen met de achterban is dit voorstel afgewezen toen de SEF staf het idee niet steunde. De kandidaat, die al gepolst was voor deze functie en zelfs al had ingestemd, trok zich luttele minuten nadat het bericht bij SEF was binnengekomen alsnog terug.
Zaterdagmiddag maakte UNA rector magnificus Prof. Dr. Jeanne de Bruijn zelf het besluit bekend om per onmiddellijk een maand met vakantie te gaan en zo de weg te banen naar een oplossing van de acute problemen aan de universiteit. Ook interim decaan Roilis Kleinmoedig van de Sociaaleconomische Faculteit (SEF) heeft in overleg met de rector zijn positie ter beschikking gesteld om de weg te openen naar een decaan die een breed draagvlak heeft.
SEF docent Carl Camelia was voor deze post benaderd, maar hij liet weten dit aanbod niet te accepteren. Camelia haalde als zijn voorwaarden aan voor aanvaarding van die functie drie eisen van de SEF docenten, te weten dat de rector magnificus en de interim decaan van SEF naar huis moesten en dat de disciplinaire stappen (zgn. ‘dreigbrieven’) moesten worden ingetrokken.
De studenten stelden van hun kant als eisen: 1. De rector moet tijdelijk opzij om ruimte te creëren. 2. Het onderwijsprogramma van de SEF moet weer lopen 3. De roosters moeten goed lopen 4. De Mid Terms moeten opnieuw worden geprogrammeerd 5. De Finals moeten goed worden geprogrammeerd 6. Het gebruik van ‘Program Directors’ moet in ere hersteld worden. 7. Er moet duidelijkheid komen over het verschil in BA en BSc diploma’s en programma-eisen.
De Raad van Toezicht heeft, gezien de ernst van de situatie bij de UNA als gevolg van de acties en na alle feiten in ogenschouw te hebben genomen, actie ondernomen met de opzet om het onderwijs aan de UNA weer op gang te krijgen en de nodige beslissingen te nemen die dat mogelijk maken. Omdat de huidige rector zich de komende maand niet met de UNA kan bemoeien, heeft de Raad van Toezicht zijn voorzitter gedelegeerd om als interim rector magnificus de hoogstnoodzakelijke en dringende aangelegenheden uit te voeren. De interim rector zal verantwoording verschuldigd zijn aan de vier overige leden van de Raad van Toezicht die samen weer verantwoording moeten afleggen aan de Minister van Onderwijs.
De Raad van Toezicht wil dat het management, dat in deze maand door de interim Rector gevoerd wordt, gebaseerd is op vertrouwen en participatie van zowel studenten, decanen als medewerkers. Zij zullen nauw betrokken worden bij de uitoefening van het management.
Tot één van de eerste taken van de interim rector behoort het benoemen van een nieuwe interim decaan voor de SEF. Er zal worden verzocht aan de SEF docenten en de Faculteitsraad van de SEF om hun voorkeur op heel korte termijn kenbaar te maken. Daarbij moet ook gedacht worden aan creatieve vormen van management, zoals collectief management, al dan niet aangevuld met mensen van buiten de SEF of zelfs van buiten de UNA. Deze nieuwe interim decaan moet zorgen voor goed onderwijs in de SEF conform de wensen van de studenten. Tegen deze achtergrond van samen werken met alle partijen kunnen de studenten hun acties afblazen.