bron: Antilliaans Dagblad
Willemstad - Volgens oud-gedeputeerde Ivar Asjes is de benoeming van Wesley Kook als huidige directeur van Selikor niet volgens de regels van good governance gegaan. Dat staat te lezen in de conclusie van repliek die in de zaak van Ivar Asjes is opgesteld. Dat meldt het Antilliaans Dagblad vandaag.
Asjes stelt in zijn repliek dat 'anders dan Selikor en Kook stellen, aan de benoeming van de heer Kook tot algemeen directeur van Selikor geen sollicitatiegesprekken of daadwerkelijke selectie vooraf zijn gegaan'. Asjes werd in 2007 benoemd tot tweede directeur van het bedrijf. Die aanstelling is vernietigd.
Asjes stelt echter dat voor de huidige directer Kook geen deugdelijke procedure is gevolgd. In de wervingsadvertentie staat namelijk volgens Asjes dat de sluitingsdatum voor het solliciteren op de functie 18 december 2006 is. Kook heeft echter later verklaard dat hij twee dagen later al was voorgedragen als directeur. Asjes concludeert daaruit dat in zo'n korte periode nooit van een deugdelijk en transparante sollicitatie- en selectieprocedure sprake kan zijn geweest.
Op 22 december 2006 trad het nieuwe Bestuurscollege aan. Kennelijk diende de benoeming van Kook 'nog op de valreep te worden geregeld', aldus Asjes.
Willemstad - Volgens oud-gedeputeerde Ivar Asjes is de benoeming van Wesley Kook als huidige directeur van Selikor niet volgens de regels van good governance gegaan. Dat staat te lezen in de conclusie van repliek die in de zaak van Ivar Asjes is opgesteld. Dat meldt het Antilliaans Dagblad vandaag.
Asjes stelt in zijn repliek dat 'anders dan Selikor en Kook stellen, aan de benoeming van de heer Kook tot algemeen directeur van Selikor geen sollicitatiegesprekken of daadwerkelijke selectie vooraf zijn gegaan'. Asjes werd in 2007 benoemd tot tweede directeur van het bedrijf. Die aanstelling is vernietigd.
Asjes stelt echter dat voor de huidige directer Kook geen deugdelijke procedure is gevolgd. In de wervingsadvertentie staat namelijk volgens Asjes dat de sluitingsdatum voor het solliciteren op de functie 18 december 2006 is. Kook heeft echter later verklaard dat hij twee dagen later al was voorgedragen als directeur. Asjes concludeert daaruit dat in zo'n korte periode nooit van een deugdelijk en transparante sollicitatie- en selectieprocedure sprake kan zijn geweest.
Op 22 december 2006 trad het nieuwe Bestuurscollege aan. Kennelijk diende de benoeming van Kook 'nog op de valreep te worden geregeld', aldus Asjes.